Best Value賞セールスインタビュー『目標は50万サンプリング達成すること。それを達成するためなら何でもやります。』

2019-12-25

Blog LOB member Pickup

ご無沙汰しております!LOBデザイナーのはっちです。
メンバーインタビュー、最後の記事から4ヶ月…?マジかよ…??時空が歪んだなぁ??

年の瀬の足音が聞こえてきておりますがみなさん、今年のお仕事は無事に納められそうでしょうか?わたくしは、まぁ気持ち次第だなという感じです😌ニュアンスで感じ取ってください😌

というわけで、久しぶりのインタビュー記事です!
第6回Best Value受賞のセールス(Growth Product Studio)チーム 猪股 極 × マネージャー 荒井 良太のインタビューをお送りいたします!
※本記事の内容は、2019/7のものです。


―― 猪股さん、BestValue賞の受賞おめでとうございます!
グロスタ(Growth Product Studio)から、先月のMVPでもある荒井さんに続いての受賞ですね。

荒井:次は堤(セールスチームメンバー)の番ですね。
猪股:堤、ぜひ受賞して欲しいっすね。頑張ってるんで!

―― 堤くんの受賞、楽しみですね〜!
では早速ですが、今回はマネージャーである荒井さんの推薦ということで改めまして「猪股さんのここが良かったぞ」という点を教えてください。

荒井:Adrollの運用に関していのっち(猪股さん)が「全部やります」と手を挙げてくれました。
東京だけでなく西日本など広い範囲に対して、自分のリソースを省みずにやりますと言ってくれたところは、まさにHands Upでした。
運用って結局のところ人とのコミュニケーションがすごく大事。
そこを円滑に進められるかどうかは個々の能力だったりするので、そこをしっかりと色んな人に合わせて対応してているからこそ、いのっちの周りに人がどんどん集まってきています。
いのっちも逆に入社したばかりの人に自分から話をしに行ったり…
そういうところから信頼を得て、「運用については猪股くんに聞けばわかる」という雰囲気になってきました。
LOBとしてもセールスチームにジョインした僕たちにとっても、すごく良い事です。
いのっちは近々Pashaに異動しますが(インタビュー時)、まだ引き継げない箇所もあります。それに対して遅い時間まで対応してくれているし、責任感がみて取れる。
ここ2・3ヶ月の成果を見ての推薦です!
Adrollの運用は本当にいのっちしかやっていなかったから、今まで分からずだった楽天の人たちに今は引き継ぎをしている状態です。
グロスタ自体も、今は別チームのマネジメント・運用組織・PashaにOOH。
色々と必要とされているところがあって、そこに対してどんどんアサインしてやっています。大変です。

―― グロスタチームがクリムゾンハウスからRISEに移動されて、早いもので4ヶ月ほど。
その間にたくさんの仕事が増えて…!

猪股:荒井さんのおかげっす!
荒井:「ここはこういう改善策がありますよ」と言うと「じゃあ一緒にやりましょ!」と。
どんどん業務が増えていますね。人が足りていない感じです。

―― 楽天側にもグロスタががっしり掴みにいっているわけですが、今までLOBでやっていた時と業務内容もだいぶ変わっていると思います。実際のところどう感じていますか?

猪股:正直めちゃくちゃ大変です(笑)
Adrollに関しては分かる人がいない状態で渡されたので、誰に聞いてもわからない状態からのスタートでした。
そんな中ひとりで案件を貰って、これからどうする?と。
運用の知見を活かしながら、最近入ってきた運用に詳しい方と連携しながら土台を作っていきました。
まだ正直苦しい段階ですね。
荒井:幸い、やりとりをしている人たちも良好な関係が作れていますね。
一緒に飲みに行ったりね。

―― グロスタのみなさんは、楽天の方とも仲が良いという印象があります。

荒井:GWに大阪に行ったとき、向こうの楽天の人と一日中遊んでました(笑)

―― グロスタメンバーはみんなコミュ力高いですよね。
そういう人間的なところも信頼される理由のひとつだと思います。

荒井:グロスタの良いところは、個々に変な自我がないところ。
「これしかやりません」というのが無いところが強みでもありますね。
どちらかと言うと、課題に対して自分たちから改善のアウトプットをしていくようなイメージ。
必要なところにどんどんアサインしているので、実際にやってみて「これ違うわ」とならないんです。

セールス(Growth Product Studio)チーム マネージャー 荒井 良太 × 猪股 極

―― グロスタには柔軟性のあるメンバーが揃っていますね。

荒井:いくつかある業務の中で一番課題があって優先度が高いところに手をあげる、というのが価値があるかな。
今回に関しては、Adrollのところに手を上げたというのがいのっちの良かったところですね。

―― 猪股さんはPashaへ異動される関係で、クリムゾンハウスにお引越ししていただけるんですよね!
猪股さんのそのコミュ力で、Pashaの方達とぜひ一緒に盛り上げていってください!

猪股:そうですね、一緒に働いている人たちとお互いに楽しく仕事ができればそれでいいかなって思います。Pashaの方達も良い人ばかりで。
荒井:Pashaは今正念場だからね。会社からもすごく注目されていますし。
物自体はプロダクトとコンセプト自体もすごく良いんだけど、その商品性を高めないと結局売りにつながらないですからね。
そこにいのっちが入って、LOBのPasha開発チームとも今後連携していくことになると思います。
猪股:僕の目標が50万サンプリングを達成すること。それを達成するためなら何でもやります。
今後はLOBのPashaチームである開発サイドとも関係してくると思います。

―― 楽天は地方の方や主婦のユーザーも多いので、そういった方もわかりやすくて使えるようなコンテンツになると良いですね。
楽しみにお待ちしています。クリムゾンハウスで!

猪股:また一緒に働きましょう!そして飲みに行きましょう!


いつも笑顔で、仕事に人一倍努力されている猪股さん。
その努力は、グロスタのメンバーもそのほかLOBメンバーも太鼓判を押すほど。
テキパキと業務をこなされつつ、ホスピタリティの高さも涙もの😭
今後のご活躍も楽しみにしています!
改めまして、Best Value賞受賞おめでとうございます!

さて次回は、なんと今回の記事にも話題となりました同チームの堤くんMVP受賞の記事をお届け予定です!
次回もお楽しみに〜!次は時空歪まないんだからね〜!(自戒)

今年も一年、みなさんありがとうございました!
来年もLOBをよろしくお願いいたします!
酒の飲み過ぎ注意!!(自戒再び)
いやでもまぁ正月だから、美味しいご飯とうまい酒は、正月だから、正月だからね、実質カロリーゼロだよ!オッケーオッケー!(責任はとりません)
それでは良いお年を〜!